| 字段 | 字段内容 |
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| 010 | $a: 7-307-03517-0$d: CNY34.50 |
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| 100 | $a: 20021107d2002 em y0chiy0110 ea |
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| 200 | $a: 人力资源管理$9: ren li zi yuan guan li$f: 李燕萍主编 |
| 210 | $a: 武汉$c: 武汉大学出版社$d: 2002 |
| 215 | $a: 461页$d: 24cm |
| 300 | $a: 21世纪经济学管理学系列教材 |
| 330 | $a: 本书共分十一章，主要介绍了人力资源管理理论、人力资源战略与规划、员工的招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人力资源保护等内容。 |
| 606 | $a: 资源管理 |
| 690 | $a: F241$v: 4 |
| 701 | $a: 李燕萍$9: li yan ping$4: 主编 |
| 801 | $a: CN$b: NLC$c: 20021204 |
| 905 | $a: LITL$b: 1230522$b: 499347-351$d: F241$e: L324$f: 5 |
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