| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 0100005881 |
| 005 | 20041203095215.0 |
| 009 | $0: 02549746 |
| 010 | $a: 7-111-13091-X$d: CNY25.00 |
| 100 | $a: 20040105d2004 em y0chiy0110 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 绩效教练$9: ji xiao jiao lian$f: (美)杰瑞 W.吉雷(Jerry W.Gilley)，(美)纳塔涅尔 W.鲍顿(Nathaniel W.Boughton)著$g: 万娉燕译 |
| 210 | $a: 北京$c: 机械工业出版社$d: 2004 |
| 215 | $a: 10,187页$d: 24cm |
| 225 | $a: 哈佛管理导师选书$i: 领导团队系列$v: 1 |
| 306 | $a: 和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 |
| 330 | $a: 本书介绍了一种新的管理概念——绩效管理，即为了增强员工的责任感，提高劳动生产率，管理者应当“停止管理”，转而“开始指导”。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 哈佛管理导师选书 |
| 462 | $1: 001002553770$1: 2001 $a: 哈佛管理导师选书$i: 领导团队系列$v: 1 |
| 510 | $a: Stop Managing, Start Coaching! : How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity$z: eng |
| 606 | $a: 人事管理 |
| 690 | $a: F272.92$v: 4 |
| 701 | $c: (美)$a: 鲍顿$9: bao dun$c: (Boughton, Nathaniel W.)$4: 著 |
| 702 | $a: 万娉燕$9: wan ping yan$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: NLC$c: 20040514 |
| 905 | $a: LITL$b: 558358-62$d: F272.92$r: CNY25.00$e: J062 |
| 999 | $a: 04$b: 5$e: 2004146 |
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